中共大同市委组织部2023博士人才招聘

fdgdf 2024/3/13 20:12:39 313 0

大同市介绍

大同，地处山西北部，晋冀蒙交界中心城市，是一座历史悠久、文化厚重的融合之城，是一座以煤为基、综合多元的能源之城，是一座古迹殊胜、人文璀璨的旅游之城，是一座天蓝水清、绿色和谐的生态之城，是一座通衢三省、四方畅达的枢纽之城，是一座物产丰饶、佳肴荟萃的美食之城。先后获得全国首批24个国家历史文化名城、中国首批13个较大的市、全国性交通枢纽城市、国家园林城市、最具生态竞争力城市、最具旅游文化发展潜力城市、国家新能源示范城市、中国十佳运动休闲城市、中国避暑旅游城市、中国十佳冰雪旅游城市、中国美丽城市最佳全域旅游目的地、中国康养城市等称号。
大同市第一人民医院医院概况
大同市第一人民医院（市妇幼保健院）：前身为英国人于1917年创办的首善医院，是晋北地区建院最早的一所医院。医院占地208亩，总建筑面积12.3余万平方米。编制床位850张，实际开放床位为668张，现有职工1510人，其中博士研究生4人，硕士研究生94人，本科以上学历人员占比为81.73%。高级专业技术人员164人，中级职称463人，中级职称以上人员占比为45.4%，“三晋英才”共5名。近3年来，医院年门诊量为50万人次左右；出院患者3万人次左右；年手术量达1.3万台左右；年分娩量1万名左右,占全市总分娩量40%，连续多年居全省首位。医院设有25个病区，其中妇产科和儿科为省级医学重点学科，新生儿重症医学科和肿瘤微创妇科为省级临床重点专科，新生儿专科、儿科专科、助产专科获批山西省专科护士临床培训基地，妇科和儿科同时也是大同市领军重点学科，有市级重点学科11个。
目前已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防、康复、保健为一体的晋北地区唯一一所三级甲等妇产儿专科医院。同时市第一人民医院也是国家级爱婴医院，国家卫健委生殖健康诊疗服务能力地区指导中心、山西省唯一一家中国计划生育协会获批的优生优育指导中心和中国妇幼保健协会获批的专科助产士临床培训基地、山西省新生儿科医师培训基地、山西省产科专科联盟副理事长单位、山西省妇幼保健专科联盟和妇科专科联盟成员单位，大同市妇科和儿科专科联盟理事长单位。大同市产前诊断与筛查中心，山西省新生儿筛查中心大同分中心，大同市新生儿救治中心，大同市妇科、产科、儿科质控部均设立在市第一人民医院。
2023年大同市卫健系统引进博士需求表

山西省企事业单位人才引进岗位表
序号
单位
部门岗位
专业要求
学历要求
其他条件要求
年工资收入
其他待遇（除工资收入以外的各类补贴补助）
工作地点
联系人
1
大同市第一人民医院
（10人）
医学专业岗位（3人）
妇产科学
博士研究生
博士研究生年龄40周岁以下
10-20万元
1.省/市级：大同市“强化人才激励十六条措施”
2.本单位：面谈
大同市
姓名：张丽娟
固定电话：0352-6249066
手机：13934818982
邮箱：dtsyyyrsk@163.com
医学专业岗位（3人）
儿科学
博士研究生
博士研究生年龄40周岁以下
10-20万元
大同市
姓名：张丽娟
固定电话：0352-6249066
手机：13934818982
邮箱：dtsyyyrsk@163.com
医学专业岗位（4人）
其他医学类专业
博士研究生
博士研究生年龄40周岁以下
10-20万元
大同市
姓名：张丽娟
固定电话：0352-6249066
手机：13934818982
邮箱：dtsyyyrsk@163.com
2
大同市二医院大同市肿瘤医院
（2人）
医师岗位（1人）
肿瘤学、肿瘤放射治疗学相关专业
博士研究生
医师资格证
10-15万元
1.市级：全额享受市级人才补贴
2.本单位：面议
大同市
姓名：王雅君
固定电话：0352-7996046
手机：18603520080
邮箱：dtseyyrsk@163.com
医师岗位（1人）
外科（含麻醉等相关专业）
博士研究生
医师资格证
10-15万元
大同市
姓名：王雅君
固定电话：0352-7996046
手机：18603520080
邮箱：dtseyyrsk@163.com
3
大同市第三人民医院
（4人）
临床医师岗位（3人）
临床医学类相关专业
博士研究生
1.具有相关资格证书
8-10万元
1.省/市级：
2.本单位：①安家费30万元；②科研启动经费20万元；③博士津贴2000/月；④根据省人才补贴标准1:1提供；⑤享受低职高聘待遇"
大同市
姓名：王鸿斌
固定电话：0352-5553580
手机：18636280088
邮箱：dtssyyrsk@163.com
影像医师岗位（1人）
影像医学与核医学相关专业
博士研究生
1.具有相关资格证书
8-10万元
大同市
姓名：王鸿斌
固定电话：0352-5553580
手机：18636280088
邮箱：dtssyyrsk@163.com
4
大同市第四人民医院
（4人）
医疗岗位（1人）
心脑血管专业
博士研究生
无
10-15万元
1.柔性引进按职称根据天数计算待遇享受相关补助；
2.入编人员，工资待遇同编内在编人员，年薪10-15万。
大同市
姓名：戴文祺
固定电话：0352-7992014
手机：15035213786
邮箱：18935230352@163.com
医疗岗位（1人）
肝病专业
博士研究生
无
10-15万元
大同市
姓名：戴文祺
固定电话：0352-7992014
手机：15035213786
邮箱：18935230352@163.com
医疗岗位（1人）
艾滋病方向
博士研究生
无
10-15万元
大同市
姓名：戴文祺
固定电话：0352-7992014
手机：15035213786
邮箱：18935230352@163.com
医疗岗位（1人）
结核病专业
博士研究生
无
10-15万元
大同市
姓名：戴文祺
固定电话：0352-7992014
手机：15035213786
邮箱：18935230352@163.com
5
大同市第五人民医院
（4人）
心内科岗位（1人）
心血管系统疾病相关专业
全日制博士研究生
1.全职引进
2.年龄不超过40周岁
15-20万元
1.省/市级：博士研究生来大同工作除薪酬外最高可享受47万元人才补贴，包括20万元购房补贴，5万元学费补贴，3年内5000元/月生活补贴、1000元/月租房补贴、1500元/年标准健康体检。
2.本单位：试用期满，一次性给予安家费30万元人民币;申请的省级及以上科研项目，给予1：1配套资金；经考核合格，享受提供的博士工作津贴（1000-2000元/月）;医院规定提供的工资、绩效、保险、福利等其他待遇。
大同市
姓名：孙建友
固定电话：0352-2389196
手机：18903521016
邮箱：18903521016@189.cn
神经内科科岗位（1人）
神级系统疾病相关专业
全日制博士研究生
1.全职引进
2.年龄不超过40周岁
15-20万元
大同市
姓名：孙建友
固定电话：0352-2389196
手机：18903521016
邮箱：18903521016@189.cn
呼吸内科岗位（1人）
呼吸系统疾病相关专业
全日制博士研究生
1.全职引进
2.年龄不超过40周岁
15-20万元
大同市
姓名：孙建友
固定电话：0352-2389196
手机：18903521016
邮箱：18903521016@189.cn
外科岗位（1人）
普外及肝胆相关专业
全日制博士研究生
1.全职引进
2.年龄不超过40周岁
15-20万元
大同市
姓名：孙建友
固定电话：0352-2389196
手机：18903521016
邮箱：18903521016@189.cn
6
国药同煤总医院（5人）
呼吸与危重症医学科（1人）省重点专科
睡眠、肺血管疾病、慢阻肺、哮喘专业。
博士研究生
1.主持相关科研项目者优先录入；
2.三年以上临床工作经验者优先录入。
20-25万
1.省/市级：根据《大同市推动高质量发展强化人才激励十六条措施》规定，享受同等待遇；
2.本单位：临床类医学博士、硕士为医院正式员工，享受与其他员工同等的基本薪酬及福利待遇，并享受博士岗位津贴(5000/月)、硕士岗位津贴(1000/月)等待遇；医院在科研立项、科研论文、课题研发等方面给予一定的政策及经费支持。
大同市国药同煤总医院恒安院区
姓名：张世瑾
固定电话：0352-7875267
手机：17695926909
邮箱：gytmrlzybzp@163.com
康复医学科（1人）省重点专科、省共建学科
康复医学专业神经康复、骨科康复、心肺康复等方向，可以胜任康复医学科常见病的诊治。
博士研究生
具有较强的科研能力，既往至少发表过一篇SCI论文。
20-25万
大同市国药同煤总医院平旺院区
姓名：张世瑾
固定电话：0352-7875267
手机：17695926909
邮箱：gytmrlzybzp@163.com
神经外科（1人）省重点学科
1.熟练掌握神经外科常见病及多发病的诊治能力。具备独立值班的能力。
2.有功能神经外科、血管神经外科、神经重症、脊柱神经外科、神经电生理亚专业经历者优先。
博士研究生
职业期内无重大医疗事故主要责任或旁贷责任。
20-25万
大同市国药同煤总医院恒安/平旺院区
姓名：张世瑾
固定电话：0352-7875267
手机：17695926909
邮箱：gytmrlzybzp@163.com
心血管内科（1人）省重点专科
心律失常专业，心肌病专业。
博士研究生
具备较强科研能力。
20-25万
大同市国药同煤总医院恒安院区
姓名：张世瑾
固定电话：0352-7875267
手机：17695926909
邮箱：gytmrlzybzp@163.com
心胸外科（1人）大同市重点专科
普胸外科和心脏外科。
博士研究生
具备较强科研能力。
20-25万
大同市国药同煤总医院恒安院区
姓名：张世瑾
固定电话：0352-7875267
手机：17695926909
邮箱：gytmrlzybzp@163.com
2023年中共大同市委党校人才引进宣介会招聘需求表

序号
单位
单位类型
部门岗位
招聘人数
专业要求
学历要求
其他条件要求
工作地点
招聘方式
1
中共大同市委党校
事业单位
教学科研岗
1
政治学理论、中外政治制度、科学社会主义与国际共产主义运动、中共党史
博士研究生
教授年龄一般不超过50周岁，副教授年龄一般不超过45周岁，博士研究生年龄一般不超过40周岁，特别优秀的人才年龄可适当放宽。
中共大同市委党校
笔试+面试
教学科研岗
1
中国史、史学理论及史学史、中国近现代史、世界史
博士研究生
教授年龄一般不超过50周岁，副教授年龄一般不超过45周岁，博士研究生年龄一般不超过40周岁，特别优秀的人才年龄可适当放宽。

大同师范高等专科学校简介
大同师范高等专科学校坐落于“中国历史文化名城”大同市武周山下十里河畔，始创于1905年，占地487亩，现存有完整的民国时期建筑群，为“全国第六批重点文物保护单位”。目前在校生6750人，教职工290人，其中副高以上职称57人，硕士研究生178人，博士研究生1人，现有经山西省教育厅批准、教育部备案的专科专业13个。
近年来，学校办学规模逐年扩大，2023年学校招生录取2674人，省外招生涵盖陕西、河北等9个省份。毕业生就业率稳居85%以上，专升本升学率连续三年稳居全省前列。目前，我校人才培养质量和社会服务能力显著增强，社会声誉和影响力不断提升，正朝着扎根大同、服务山西、辐射华北、特色鲜明的职业技能型高校迈进，诚邀中文、英语、声乐、美术、体育、舞蹈、计算机、学前教育、教育学、心理学、马克思主义理论等专业的硕士、博士加盟我校。
2024年大同师范高等专科学校人才引进宣介会招聘需求表
单位
单位类型
部门岗位
招聘人数
学历要求
年龄
专业要求
工作地点
招聘方式
学校政策
大同市政策
大同师范高等专科学校
全额事业
博士
10
普通高校全日制博士研究生学历学位
40岁
以下
与学校开设的中文、数学、英语、声乐、美术、体育、舞蹈、计算机、学前教育、教育学、心理学、马克思主义理论等专业相同或相近。
大同市平城区
面试
学校提供安家费40-50万，科研启动费20万；教学月每月3000元博士津贴，同时享受副处级绩效待遇。符合省市人才引进奖励条件的，学校协助办理。
最高可享受47万元人才补贴：包括20万元购房补贴，5万元学费补贴，3年内5000元/月生活补贴、1000元/月租房补贴、1500元/年标准健康体检。
硕士
55
国内双一流高校全日制硕士研究生学历学位
30岁
以下
体育10人；计算机10人；声乐5人；美术3人；舞蹈5人；中文6人；英语3人；学前教育5人；教育学3人；心理学3人；书法2人。
学校提供工资和代课费、辅导员费、坐班费等奖励性绩效。符合省市人才引进奖励条件的，学校协助办理。
最高可享受27万元人才补贴：包括10万元购房补贴，3万元学费补贴，3年内3000元/月生活补贴、800元/月租房补贴、1500元/年标准健康体检。

山西通用航空职业技术学院简介
山西通用航空职业技术学院是一所公办全日制专科层次的高等职业院校，主要为全省通用航空产业及区域经济社会发展培养高素质技术技能人才。学院由大同市人民政府举办并管理，接受山西省教育厅业务指导和监督检查，为公益二类事业单位。
学院是山西省科普教育基地（2021-2025）、教育部“一站式”学生社区综合管理模式自主建设试点单位、山西省首批产教融合重点建设实训基地、中国航空器拥有者及驾驶员协会（AOPA）常务理事单位、山西省通航产业联盟专家委员会成员单位、首批省级大中小学生劳动教育实践基地、山西省兵员预征预储试点单位。
学院总占地面积556亩，总规划建筑面积24.4万平方米。一期工程建筑面积12.9万平方米已投入使用，二期工程正在建设中，其中学生公寓C座及餐厅共计2.2万平方米已经投入使用。教学科研仪器设备总值近4800万元，图书11.3万册，数字资源463万册。
学院坚持高起点、高标准办学，特聘中国工程院院士、C919总设计师吴光辉担任技术委员会主任，从北京航空航天大学、南京航空航天大学等国内一流重点高校选聘院长。学院办学规模6000人，重点布局航空工程、航空运输、无人机、信息技术等四个专业集群，形成比较完善的通用航空职业技术专业体系。学院现开设无人机应用技术、航空地面设备维修、通用航空航务技术、民航运输服务、通用航空器维修、空中乘务、民航安全技术管理、智能机电技术、工业软件开发技术、增材制造技术、飞机机电设备维修、机场运行服务与管理等12个专业。学院现有在编教职员工127人，硕士（含）以上学历占比80.3%，在籍学生3977人，在校生2650人。
学院现诚邀航空宇航科学与技术、智能制造类、交通运输及物流类、计算机类、数学、英语、思想政治教育等相关专业博士毕业生加盟我校。
学院待遇：在全额享受市级人才补贴的基础上，另外提供安家费20万元（税后）；科研启动经费20万元；博士津贴3000元/月；工作满2年可以参评副教授，博士期间科研成果可作为参评条件；特别优秀的博士研究生，待遇采取“一事一议”方式协商引进。
2023年山西通用航空职业技术学院引进博士需求表

单位
单位类型
部门岗位
招聘人数
专业要求
学历要求
其他条件要求
山西通用航空职业技术学院
事业单位
学科带头人
1
航空类：航空宇航科学与技术等
博士研究生
不限
学科带头人
1
智能制造类：智能制造工程/智能制造/智能制造装备与系统（机械工程）或者智能制造工程、智能制造与机器人等
博士研究生
不限
学科带头人
1
交通运输、物流类：适航技术与管理、物流管理与工程类
博士研究生
不限
学科带头人
1
计算机类：人工智能、人工智能科学与工程、计算机科学与技术、计算机应用技术等
博士研究生
不限
学科带头人
1
公共课类：数学、英语相关专业
博士研究生
不限
学科带头人
1
思政类：思想政治教育相关专业
博士研究生
不限

大同市引进博士政策
大同，地处山西北部，晋冀蒙交界中心城市，是一座历史悠久、文化厚重的融合之城，是一座以煤为基、综合多元的能源之城，是一座古迹殊胜、人文璀璨的旅游之城，是一座天蓝水清、绿色和谐的生态之城，是一座通衢三省、四方畅达的枢纽之城，是一座物产丰饶、佳肴荟萃的美食之城。先后获得全国首批24个国家历史文化名城、中国首批13个较大的市、全国性交通枢纽城市、国家园林城市、最具生态竞争力城市、最具旅游文化发展潜力城市、国家新能源示范城市、中国十佳运动休闲城市、中国避暑旅游城市、中国十佳冰雪旅游城市、中国美丽城市最佳全域旅游目的地、中国康养城市等称号。
一、政策待遇
博士研究生来大同工作除薪酬外最高可享受47万元人才补贴，包括20万元购房补贴，5万元学费补贴，3年内5000元/月生活补贴、1000元/月租房补贴、1500元/年标准健康体检。
二、服务保障
（一）人才公寓。引进的全日制博士研究生可申请租住人才公寓，统一配备家具、家电、网络等配套设施，享受“拎包入住”服务，期限3年。
（二）岗位待遇。引进的全日制博士研究生取得相应专业技术职务后，不受本单位专业技术职务岗位等级职数限制，可分别聘任至高级、中级专业技术岗位。
（三）配偶安置。为引进的全日制博士研究生的随迁配偶协调解决工作问题。配偶原来在党政机关、事业单位在编在岗人员的，按照“属地管理、分级负责、对等安置、就近就地”的原则进行安置，原在企业工作或无工作的，我们帮助积极协调市内企业。
（四）子女入学。引进的全日制博士研究生的子女在义务教育阶段自愿在我市接受教育，首次入学时，不受户籍和居住地限制，我们会按照“欢迎就读、特殊照顾、属地负责、保障有力”的原则给予优待。
（五）户口迁移。为引进的全日制博士研究生提供“一窗式办结”落户服务，配偶、子女及父母都可以随迁落户。办理省内户口迁移当场更换户口本；办理省外户口迁移，按照“跨省通办”业务流程受理，不需要往返两地。
（六）发放“凤凰英才卡”
为引进的全日制博士研究生发放“凤凰英才卡”，持卡人可享受政务服务、医疗保健、交通出行、旅游休闲、住房公积金贷款、户籍办理等方面优惠便利。
1.政务服务。持卡人在市、县（区）各类政务服务大厅办理商事登记、行业许可、资质审批等政务服务事项时，可享受绿色通道服务。期限3年。
2.医疗保健。持卡人每年可在定点医院享受一次不超1500元标准体检套餐健康体检，期限3年。
3.交通出行。持卡人在云冈机场、大同南站、大同站出行时，可享受绿色通道服务。免费乘坐大同市公共交通有限责任公司所属公交线路公交车，期限3年。
4.旅游休闲。持卡人游览全市国有景区景点和文博场馆，可享受本人免首道门票服务，期限3年。景区景点和文物场馆包括云冈石窟、悬空寺、恒山、大同市博物馆、华严寺、九龙壁等。
5.住房公积金贷款。持卡人在购买首套自住住房申请住房公积金个人住房贷款时，正常足额缴存住房公积金半年以上，可不受缴存年限限制，均按缴存5年以上最高可贷额度基础上上浮10%，上浮后的最高可贷额度为110万元。
大同市所属公立医院、公办学校及所有事业单位均招聘博士，博士人才均享受市级人才政策待遇。
大同师范高等专科学校在市级人才政策的基础上，另外提供安家费40-50万，科研启动费20万；在正常工资、代课费等基础上，教学月每月3000元博士津贴，同时享受副处级岗位绩效。
山西通用航空职业技术学院在市级人才政策的基础上，另外提供安家费20万元；科研启动经费20万元；博士津贴3000元/月；工作满2年可以参评副教授，博士期间科研成果可作为参评条件；特别优秀的博士研究生，待遇采取“一事一议”方式协商引进。

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